我决定将我的跟帖放到新帖上来,原因旧帖很难找,这论坛很大的不足,顺便再顶下自己的建议,为什么不肯换论坛呢?难道做得不比这个好???管理层看到希望跟帖

下面是我跟帖的内容

我来的那一天,3群的人都知道,我不说好话,好话人人会说,我只会指出我们的不足,看了族人写的几篇文章能完全感受到我们存在的问题,下面我提点建议.

首先,管理为了什么??为了家族更好的运行??高层应该先天下之忧而忧,后天下之乐而乐.要做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,把家族的利益永远放在第一位.

其次,家族的管理不要想当然.造成问题的原因要弄清.不能去猜测.管理一个家族不容易,要建立公会更不容易,不能一味知道收人,不管理好人,论坛刷访问量这行为应该杜绝.应当树立正确的政绩观,而且要让管理变得更公开化,更透明化

再次,让家族有时间的人参加到管理中来.人越多需要管理的人更多.

最后,家族应该固定下来玩的人集中到两三个群,其他新加的人一律进入新人接待群接受考核.不然每个群都鱼龙混杂

大猪对我们家族的建立和发展提出建议值得表扬.

首先回答你第一个问题,管理组的管理是大方面的,不会为了一个人的利益而改变的.我们的宗旨是让大多数人有好的环境和好的发展,就如你所说",家族的利益永远放在第一位"如果一个人在那捣乱,我们是该批评他还是任他捣乱?

你的第二个问题,建立和管理家族的工作量很大,是要靠大家的支持,不仅仅是会起哄,大家可以把建议和问题写到论坛上,我们经过考虑会实行的.至于收人的问题,这是壮大家族不可缺少的一方面,但是家族成员的素质和团结才是最主要的.我们会在开区前进行一次清人,公会的原则是精而不散!

你第三个问题就是我们昨天开会的另外一个任务,招聘公会管理层人员,14个团长,有相关方面经验的人和有此意愿的请与我联系,我们会经过考核确定出全部的管理层.

你最后那个问题也是我们昨天商量的问题,我们现在有600+人,分布在7个群里,如果再重新编排需要时间,近几天我们会把比较活跃的,对家族有好的建议的和决心一定和家族共存亡的好兄弟编排到一个群里,新来的在另外的群里,所以现在希望大家积极参与公会的组织和建设活动,你们的努力才是我们成功的基础.